师徒结对齐绽放，匠心传承育桃李。为进一步加强教师队伍建设，切实发挥骨干教师传帮带作用，努力打造一支理想信念坚定、业务能力精湛的新时代教师队伍，5月24日下午，医护系举行第一期青蓝工程结业典礼暨第二期青蓝工程启动仪式。第一期12对结对师徒、第二期8对结对师徒及系全体教师参加活动。活动由医药系党支部书记欧阳春霞主持。

结业典礼上，教务科负责人朱位华首先对第一期青蓝工作开展情况进行总结。他指出，青蓝工程在系部领导的关心下，严格挑选，精心组织，24位新老教师师徒结对，在为期一年活动中，12对师徒始终本着“互帮互教，共同提高”的原则，严格遵守师徒结对责任书的要求，认真完成了青蓝工程各项工作任务，新教师快速成长，老教师焕发新生，培养出金倩君、胡爱明等一大批成绩突出、表现优异的青年教师，达到了“一年出师”的既定目标。

随后，第一期徒弟代表金倩君进行交流发言，金老师特别感谢系部安排了经验丰富的欧阳春霞老师作为她的师傅。通过师徒结对，她深深感受到，无论是“备课一定要备学生”“授课应把握有度、收缩自如”，还是“在班级管理中思想教育应常抓不懈”，欧阳春霞老师总是不遗余力地将多年来的工作经验和妙招传授予她。在师傅的悉心培养和影响下，她的业务能力有了明显提升。她表示，将始终保持学习的态度，将专业素养的提升作为矢志不渝的追求，传承师傅之风，培育桃李之青。

护理系党支部书记赵晓，从青蓝工程的意义及开展青蓝工程的重要性等方面，与教师共同交流心得体会。他要求，师傅要认真履行自己的职责，发挥自己的专业优势，为徒弟提供全方位的支持和服务。同时也要注重细节，耐心细致地指导徒弟，帮助他们克服困难，实现自我提升，与徒弟共同学习和成长，携手为系部的发展贡献力量。

结业典礼最后，为第一期师徒颁发了荣誉证书及结业证书，并合影留念。

启动仪式上，欧阳春霞宣布第二期青蓝工程结对师徒名单，为结对师傅颁发了荣誉聘书，伴随着热烈的掌声，徒弟们手捧鲜花，恭敬地向师傅鞠躬，并行拜师礼，师徒们并排站立合影留念。

系主任刘松林在总结讲话中，首先肯定了第一期师徒的工作，他强调，实施青蓝工程既是提升教师自身素质的需要，也是系部改革创新的需要，更是学校高质量发展的需要。通过青蓝工程创新教师素质提升模式，创建互助团结的工作氛围，传承良好的教学工作作风。他要求，广大教师要以“青蓝工程”为载体，从以下四方面做起。一是学思想。提高政治思想素质，争做“四有”好老师。二是强素质。提高道德素养、组织素养、专业素养、文化素养、心理素养，端正教学态度，增强教书育人本领。三是提能力。提升“三教”改革、“三全”育人、知识结构、管理评价、沟通交流等能力，做好学生引路人。四是建新功。在育新人、“双优”建设、教师教学能力大赛、学生技能大赛、教科研等方面再作新贡献。